Retiro de Personal

Para lograr una adecuada administración (presupuestal y legal) de los Retiros de Personal, es preciso que el Interesado informe la novedad, por escrito, a la División de Gestión Humana, con una anticipación mínima de 30 días hábiles.

Los documentos publicados en esta página tienen carácter informativo; para que dichos documentos tengan validez, deben contar con el sello de copia controlada y las correspondientes firmas.

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